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                勞務派遣在促進就業大軍中的作用有哪些

                [ 時間:2019-04-12 點擊: ]

                  眾所周知勞務派遣是勞務經濟的一種形式,是一項非常有利于人力資源開發的工作。通過在市場中的實踐來看,勞務派遣在促進就業方面起到的作用也是很多的,主要體現在以下幾點。

                  1. 使流動就業組織化,有利于促進中國農村勞動力向城鎮非農產業有序轉移。通過以下兩種方式,勞務派遣實現了農村勞動力向城鎮的有序轉移:一是輸入地有關部門成立勞務派遣機構,將轉移勞動力集中管理起來,包括住宿等問題,以滿足當地對轉移勞動力的需要,如天津的做法;二是輸出地在輸入地成立勞務派遣機構,有針對性地幫助輸出地勞動力轉移就業。

                  2. 使靈活就業組織化,有利于解決供需錯位問題,降低風險以家政服務公司為例。家政服務公司主要有三種類型:一是婦聯等社會團體開辦的;二是民營的;三是街道社區開辦的社區服務中心中。其中,大量的是中介性質的,即公司收取雙方的中介費、押金,供求雙方進行交易。中介性質的家政服務對三方的風險都比較大,特別是一些小規模的公司,經常發生服務人員或客戶違約的事件。勞務派遣型家政服務公司的出現解決了上述問題。

                  3. 促進體制內就業機制轉換勞務派遣在中國的特殊作用之一在于,它被作為一種利用現有資源、把下崗職工、失業人員組織起來進行創業和就業的行動,促進了體制內就業機制的轉換。

                  4. 提高用工效率,進而提高企業的經濟效率勞務派遣滿足用工單位需求的微觀功能是它最基本的作用。首先,勞務派遣并不適合所有企業。只有當企業有用工需求,同時有資金實力、能夠租賃得起勞務派遣工時,才會考慮使用勞務派遣用工形式;對于本身沒有用工需求,或者雖然需要人,但本身用工成本比較低的企業,自然不會對勞務派遣產生需求。

                  以上就是關于勞務派遣在促進就業大軍中的哪些作用的簡單介紹??偠灾畡趧张汕驳牡呐d起,對于勞動力市場供求形勢起到了很好地調節作用,是勞動力資源得到了最大限度的利用。

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